武漢聯(lián)華電氣有限責任公司
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企業(yè)缺少了的管理，就缺少了前行的動力。公司以德育人，思想道德建設，建設跨時代的精神文明；公司關(guān)注人才，關(guān)注管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人才；公司人力優(yōu)勢，打造著強的員工實體隊伍。 公司班子以人為本的原則，用文化充實武裝，企業(yè)中心任務，求真務實，工作。而今，公司班子和中層干伍已一支朝氣蓬勃、拼搏奉獻、精干高效、勤政為民的戰(zhàn)斗集體，著職工走在時代前沿。公司本著精簡、效能的原則對內(nèi)部機構(gòu)了大刀闊斧的改革與，現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以事定崗，以崗定責，以責定人，為全體員工展帆。惟有創(chuàng)新活力來，管理創(chuàng)新驅(qū)動著公司工作的“三效"并優(yōu)： 效力－組織動員力強，工作力強，約束力強，協(xié)作力強，開拓創(chuàng)新力更強； 效益－不但了經(jīng)濟效益，而且了社會效益，打出了供電人的服務品牌； 效應－大家看到的虛與委蛇、推諉扯皮，而是別開生面的帶動效應、優(yōu)化效應和示范效應。 德為事業(yè)之基?；鶚I(yè)長青的企業(yè)必定有能夠支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心理念，厚德以載物。企業(yè)道德具備了企業(yè)文化的特征，屬于企業(yè)文化的高層次意識?！暗氯羲?，才若水之波"，公司的企業(yè)道德?lián)]發(fā)著的強大輻射力：因“德"，“才"一直正軌向前延展。以“德"為基，施行管理，提升職工整體隊伍素質(zhì)，秉承以德為萬事之根的理念，把員工道德品質(zhì)的精華凝集，力求德才兼?zhèn)??！暗?把客戶呼聲信號，把客戶利益放到位，把客戶滿意標準，與客戶架起誠信的亮麗彩虹橋，著企業(yè)與客戶的“合"力共贏。
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