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1.結(jié)構(gòu):葉輪由18個(gè)前傾式圓弧葉片和前后盤焊接而成。整個(gè)風(fēng)扇固定在電機(jī)驅(qū)動(dòng)端軸帥處，電機(jī)固定于電機(jī)安裝板上。主要配套空冷卻器使用。防腐等級(jí)可以從C3-C5-M.
2.性能:風(fēng)機(jī)功耗范團(tuán)1.1kW-15kW, 風(fēng)機(jī)率65%。電機(jī)極數(shù): 4/6極: 葉輪型號(hào): 3.5#-8.
3.優(yōu)勢(shì):該系列風(fēng)機(jī)通過(guò)CFD仿真軟件對(duì)風(fēng)機(jī)的空氣動(dòng)力性能進(jìn)行優(yōu)化定型，主要配套空氣冷卻器的通風(fēng)散熱，葉輪動(dòng)平衡精度達(dá)到G2.5，具有體積小最動(dòng)小，效率高，噪聲低等優(yōu)點(diǎn)。適用于陸地、高海拔,海上等不同環(huán)境，高效可靠，設(shè)計(jì)壽長(zhǎng)達(dá)20年以上.
 

浙江爾格科技股份有限公司（新三板掛牌），創(chuàng)建于1995年10月，注冊(cè)資金6043萬(wàn)元，是一家專業(yè)生產(chǎn)冷卻系統(tǒng)各部件和整機(jī)的企業(yè)，目前總占地面積52畝，現(xiàn)有員工280余人，其中高級(jí)工程師16人、各類技術(shù)人員57人，具有大專以上學(xué)歷95人。 公司主要研制220KV以上超高壓大型變壓器組件冷卻系統(tǒng)、1.5MW以上大型電機(jī)冷卻系統(tǒng)、電力機(jī)車?yán)鋮s系統(tǒng)、石化設(shè)備冷卻系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)等產(chǎn)品，“爾格”品牌獲得“浙江”、“臺(tái)州市”，產(chǎn)品榮獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省套產(chǎn)品、省精品制造產(chǎn)品等，主要產(chǎn)品在細(xì)分行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)良信譽(yù)。主要產(chǎn)品有：冷卻器（空冷、水冷、油冷）、油泵、齒輪泵、風(fēng)機(jī)（軸流、離心）、控制箱、環(huán)氧絕緣件等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于特超高壓輸變電上，如三峽、葛洲壩、小浪底、泰山大亞灣、嶺澳等核電站，海洋型、高原3800米風(fēng)電場(chǎng)，被西門子、GE、ABB、東芝、曉星等國(guó)外企業(yè)定點(diǎn)選用。 公司自成立以來(lái)注重高起點(diǎn)、高科技的發(fā)展理念，經(jīng)過(guò)二十余年的拼搏，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入累計(jì)近億元，構(gòu)成產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合的研發(fā)模式。先后成立了省級(jí)研發(fā)中心、CNAS國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)企業(yè)研究院、浙江省院士專家工作站、浙江省博士后工作站、浙江省技術(shù)中心等，累計(jì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)90余項(xiàng)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草8項(xiàng)，經(jīng)省級(jí)以上專家鑒定處以上水平的產(chǎn)品有20余項(xiàng)，是國(guó)家863計(jì)劃、火炬計(jì)劃承擔(dān)單位，有5項(xiàng)產(chǎn)品處于水平，空白。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)冷卻系統(tǒng)領(lǐng)域裝備制造商及供應(yīng)商，先后被評(píng)為省示范企業(yè)、省創(chuàng)新型示范企業(yè)、省工商AA“守合同重信用”單位等。公司先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IRIS（國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）體系認(rèn)證、CRCC認(rèn)證、CE認(rèn)證，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，做到生產(chǎn)與安全、生產(chǎn)與質(zhì)量同步進(jìn)行，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量和低成本運(yùn)行。企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量高、質(zhì)量過(guò)硬，公司倡導(dǎo)非技術(shù)不引進(jìn)、非產(chǎn)品不生產(chǎn)，追求的員工、的管理水平、的企業(yè)。 公司以“打造品牌，振興民族工業(yè)，煉就人文浙商。”為崇高使命，致力于熱交換技術(shù)和設(shè)備的研制和銷售，力圖通過(guò)軍事化、校園化、家庭化、人性化的管理，將企業(yè)成長(zhǎng)、員工發(fā)展和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)，為“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。