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卡聯(lián)活動之考勤門禁刷卡機 正式推出
【簡單介紹】
優(yōu)點:
速度快(每張卡平均打卡時間僅0.3 秒)。
功能強大,既能記錄原始考勤數(shù)據(jù)、又能自動實現(xiàn)人事、考勤、薪資等各類報表,還可實現(xiàn)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)多用戶查詢、監(jiān)控等功能。
后續(xù)計算全部實現(xiàn)電算化,分類統(tǒng)計、查詢靈活、快捷、精確。電算化作業(yè)通過權(quán)限設(shè)置還可以避免作弊行為。
耗材少,故障率低,使用維護費用低。
【詳細說明】
考勤門禁系統(tǒng)的優(yōu)勢:
企業(yè)人事考勤管理,采用電腦考勤方式具有顯著的*性,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
§1.管理效益高(無形價值):
自動化、智能化的考勤管理體系,zui大限度的避免了人為因素的干擾,集人事、考勤一體,加之強大的權(quán)限設(shè)置功能,使中層彼些督促、協(xié)作,充分體現(xiàn)了電腦考勤的簡捷、嚴謹性, 要真正做到用工管理高效化、自動化、智能化,是你理想的好幫手。
§2.時間經(jīng)濟效益好(無形價值):
具有工作效率,促使員工對考勤的重視,加強勞動紀律,節(jié)省時間,提高工作效率,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值。
§3.人力資源的充分利用(無形、有形價值):
采用電腦考勤不僅可創(chuàng)造出無形的時間價值,而且每月還可創(chuàng)造有形的價值:即減少人事議員的工作量及人員的數(shù)量。
§4.企業(yè)形象佳(無形價值):
每個企業(yè)的發(fā)展都離不開與外界的交流,高效、自動化管理體系正是現(xiàn)代化商界鑒定企業(yè)形象的重要依據(jù),而員工形象則是影響企業(yè)形象的六大要素中zui為重要的因素,所以公正嚴明的考勤管理系統(tǒng)是樹立企業(yè)形象之需。
§5.社會發(fā)展,企業(yè)發(fā)展的必然趨勢:
現(xiàn)化高科技的突飛猛進,用工管理自動化、高效化的要求,使電腦考勤成為社會承認并逐步接受的必然趨勢,企業(yè)的發(fā)展、人員的擴充,使用簡便靈活的電腦考勤成為企業(yè)的選擇。
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