歲序常易，華章日新。1月29日，瓦軸集團2024年老干部老同志新春茶話會在軸承工人文化中心三樓多功能廳舉行。集團公司黨委書記、董事長劉軍，黨委副書記、總經(jīng)理張興海，黨委委員、紀委書記王昆鵬與老干部老同志歡聚一堂，暢敘情誼，辭舊迎新，共話企業(yè)發(fā)展美好圖景。
 

 

　　劉軍代表公司黨委、董事會、經(jīng)理層向老干部老同志為企業(yè)發(fā)展曾經(jīng)的付出表示衷心感謝和崇高的敬意，并通過他們向所有的離退休老同志及家屬表示誠摯的問候和新春祝福。他說，過去一年，面對機遇和挑戰(zhàn)，公司發(fā)展呈現(xiàn)了穩(wěn)中有質、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。這一年，公司全力以赴開拓市場、做大規(guī)模、打造“拳頭”產(chǎn)品、做優(yōu)品牌，聚焦細分行業(yè)應用場景，推進“三大工程”，推出ZWZ Legacy傳承產(chǎn)品。公司確定了未來戰(zhàn)略發(fā)展方向，全力打造“一體兩翼”發(fā)展模式，搭建了自適應組織模式框架，建立了自適應組織生態(tài)系統(tǒng)，建立了海內(nèi)外聯(lián)動的四大自主研發(fā)平臺，夯實了“四大體系”，實現(xiàn)了干部能上能下，員工能進能出，薪酬能增能減。“十四五”期間，公司聚焦軸承“核心領域”和產(chǎn)業(yè)鏈“核心資源”，在成品方面加大風電、精密、傳動和工程機械板塊投資;在零配件方面加大熱處理、精密滾動體、精密鍛件、精密保持器的投資。“十四五”期間計劃總投資25億元。瓦軸老廠區(qū)環(huán)境已經(jīng)煥然一新，公司2020年至2023年信息化總投資近億元，進行了ERP重建、CRM建設、財務共享中心建設、WMS建設以及PLM建設，構建“數(shù)字+”體系。未來，公司將以奮斗踐行“為員工謀幸福、為瓦軸謀復興”的初心和使命，實現(xiàn)員工、合作伙伴和企業(yè)的共同成長。
 

　　王華彬等老干部深情回首了不平凡的一年，共話瓦軸高質量發(fā)展，展望更美好的未來。一致表示，衷心感謝組織長期以來的關心照顧，對公司上下形成一股勁、擰成一股繩，各項事業(yè)不斷取得新進步感到由衷高興，對員工生活更加幸福、自豪感更強充滿信心和期待，將會用自己的經(jīng)驗和智慧，發(fā)揮余熱、獻計獻策，老有所為，齊心協(xié)力為推動瓦軸各項事業(yè)再上新臺階貢獻力量。
 

　　會前，劉軍陪同老干部老同志參觀了老廠區(qū)“小白樓”、精密滾子分公司、鍛壓公司和軸承配件分公司等，集團公司工會、辦公室，部分經(jīng)營單位有關同志參加了活動。